©2017 by RAANAN SHENHAV. Proudly created with Wix.com

אודות התוכניות  לארגונים וחברות

התוכניות של רענן מעניקות לעובדי הארגון שלך את 4 האסים להתפתחות אישית של ידע, גישה, תוכניות פעולה והשגת מטרות.

התוכניות המורחבות מציעות שיפור וחיזוק של מיומנויות אירגוניות ומיומנויות רכות כמו: 

יזמות.

יצירתיות.

תקשורת.

ניהול מו"מ.

יכולת שכנוע.

קבלת החלטות.

יחסיים בין-אישיים.

פיתרון קונפליקטים.

עמידה בלוחות זמנים.

הגשמת מטרות אישיות ומשותפות.

כמו גם התמודדות עם שינויים ואתגרים ששוק העבודה מציב לעובדים ולארגון. 

ניהול של האתגרים השונים ושליטה על מרכיבי ואופי השינויים הללו בכל הרמות, מרמת העובד דרך דרג הניהול הזוטר, הבינוני ועד ההנהלה הבכירה.

כיועץ לניהול אתגרים, רענן מסייע לארגונים וחברות לנהל גורמים ומאפיינים של אתגרים ושינויים, ובאמצעות מיטוב תהליכים פנים אירגוניים, לקבל הערכה אודות אופי התוצאות שיתקבלו בסוף תהליך השינוי. 

התוכניות "נבחנו על בשטח" על ידי רענן, החומר המועבר יוצר שפה משותפת בין הדרגים השונים בארגון או החברה, ומסייע לייעול התהליכים להשגת המטרות האירגוניות - לכן תוכנית מותאמת אירגונית מבטיחה לכם להשיג תוצאות.

  • פגישת היכרות - להכרת מבנה, מטרות והצהרת הכוונות הנוכחית של הארגון. הגדרת תוכנית עבודה על בסיס זה.

  • פגישת ACE-TEAM - הצגת "4 האסים"- פרוטוקולים למיטוב תהליכים ולהצלחה בעסקים, הפגישה תתקיים עם צוות נבחר של הארגון המזמין, עליו מוסכם במהלך פגישת ההיכרות. 

  • תוכנית אס-ימילציה חברתית  - תוכנית המוגדרת על בסיס המפגשים הקודמים -התמקדות בתחום ספציפי מתוך מגוון התחומים המוצעים לכלל הדרגים השונים באירגון ליצירת שפה משותפת בין הדרגים השונים.

  • תוכנית האס-טרטגיה האירגונית- תוכנית מורחבת מותאמת אישית עבור דרגי ההנהלה.

  • פרוייקט AMT - תוכנית מקיפה ומעמיקה למנהלים בכירים בהתאמה אישית ומקצועית.

  • הרצאות לאירגונים ולחברות בהתאמה אישית.